خبراء تنمية بشرية في مصر – احتيال ام وظيفة

nezarkamal.com

مصطلح خبراء تنمية بشرية في مصر يأتي كنموذج تحدي ما بين كونه احتيال أم وظيفة مثل سبوبة الدروس الخصوصية تأتي التنمية البشرية كثاني أفضل وسيلة لغير المتخصصين كوسيلة لكسب ملايين الجنيهات وهي التي تسببت في هوجه الشهادات الغير مُعترف بها “المضروبة” والتي تناثرت في كل مكان من العالم العربي لتصل لمرحة أن يهب من لا يملك اعتماداً لا يملكه.
وحيث تسعي جميع الشعوب إلي الوصول إلي الرخاء والرفاهية، ويأتي دور التنمية البشرية من خلال دكاترة التنمية البشرية لتحقيق ذلك من خلال خطوات منهجية وعلمية تؤثر في حياة الفرد والمجتمع ككل، فبلا شك أن دكاترة التنمية البشرية في مصر يسعوا إلي تقديم كل ما هو جديد في هذا المجال، وقد صدر في عام 1994م تقرير الأمم المتحدة عن التنمية والذي نص علي أن التنمية البشرية نموذج للتنمية الذي يسعي الجميع إلي تحسين القدرات البشرية وتوسيع النطاق أمام العلم الجديد للتنمية، وهنا يأتي دور دكاترة التنمية البشرية في مصر للوصول إلي أفضل النتائج للنهوض بمستوي الشأن المصري في جميع المجالات المختلفة.

مهرجانات التنمية البشرية التي كان يمنح فيها الدكتور ابراهيم الفقي كل الحاضرين شهادة مدرب معتمد من المركز الكندي للتنمية البشرية || انتجت آلاف المدربين

أعلام التنمية البشرية

يتشعب مجال التنمية البشرية في كافة المجالات الحياتية ثم يتبلور ليصبح علم يتضمن مجالات عديدة يسعي الجميع إلي الإهتمام به وإكتساب الأساليب الجديدة والمبتكرة لتطوير القدرات البشرية، وهنا تظهر أسماء بعينها لمعت وتلألأت في عالم التنمية البشرية ونذكر منهم أهم وأبرز دكاترة التنمية البشرية في مصر:

ابراهيم الفقي

خبير التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبية ومؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة إبراهيم الفقي العالمية ورئيس المعهد الكندي للبرمجة اللغوية، يعد من أهم خبراء التنمية البشرية، وقد ذيع صيته في العالم كله، وله مؤلفات عديدة ومتنوعة في مجال التنمية ومن مؤلفاته “كتاب الثقة والإعتزاز بالنفس _ غير حياتك في 30 يوم _ المفاتيح العشرة للنجاح _أسرار القوة الذاتية” وغيرها من الأعمال التي أصبحت أصل البحث في ذلك المجال.

طارق درويش

أحد أهم وأقرب المدربين المساعدين للدكتور ابراهيم الفقي وقد كان يعتبر نفسه خليفة الدكتور ابراهيم الفقي لأنه يُعتبر أول من انهى جميع برامج دكتور ابراهيم وتتلمذ على يديه في كل البرامج، للدرجة أنه ربما يكون قد حضر بعض البرامج مرتين. ويعتبر طارق درويش واحد من التلامذه الناقلين حيث لم يظهر عليه رغبة في تجديد ما تناقله من استاذه ولكنه سيظل واحداً من أكثر المدربين المعاصرين لإبراهيم الفقي خلال حياته.

أحمد قدوس

مدرب التنمية البشرية وتطوير الذات وكان كبير مساعدي الدكتور إبراهيم الفقي ويعتبره الأب الروحي له، وقد كرس حياته في تدريب وتعليم أجيال من المهتمين بمجال التنمية البشرية، وهو حاصل علي بكالوريوس تجارة، ودراسات عليا في إدارة الجودة الشاملة، ومؤسس ومدير اكاديمية إبداع للتدريب وتنمية الموارد البشرية.

إيهاب ماجد

وهو رائد في مجال التنمية والبرمجة اللغوية العصبية، وقد تخرج من كلية الآثار بجامعة القاهرة، وحصل علي شهادة المدرب المعتمد من المركز الكندي، وقد إعتمدته بريان تريسي انترناشونال وحصل من خلالها علي شهادة القيادة والإدارة، وقد أسس أكاديمية خطوات للتنمية البشرية وشرف علي إدارتها، وأهتم بتعلم وتعليم هذا المجال وأنجز به الكثر.

عمرو خالد

يعتبره الكثير من الناس داعية ومفكر إسلامي ومؤلف، فقد ذيع صيته في أرجاء المعمورة وحصل علي تقدير الكبير والصغير وخاصة الشباب، عرف بأسلوبة البسيط في تفجير الطاقات الكامنة لدي الشباب، وقدعمل علي نشر فكر التنمية البشرية من منظور اسلامي، واتخذ من الإعلام منصة له لنشر الوعي الثقافي للتنميووقد أختير ضمن أكثر الشخصيات المؤثرة في عام 2007 في استفتاء أجرته مجلة تايم الأمريكية ، وفي عام 2008 أختير ضمن أشهر عشرين شخصية مؤثرة ومثقفة عالمياً، وقد احتل المركز الأول في عام 2016 ضمن أفضل 50 شخصية مؤثرة مسلمة.

The post خبراء تنمية بشرية في مصر – احتيال ام وظيفة appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح.

from دكتور نزار كمال – مختصرات النجاح https://ift.tt/30QodhE
via IFTTT